秩序主管

1.負責維護管轄區域內治安秩序，預防和查處安全事故，做好安全保衛工作；
2、根據所管轄區域的大小和周邊社會治安情況，安排相應的秩序維護員，并對安全員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查；
3、跟進檢查隊員工作紀律、工作質量、履行崗位職責的情況，督導其工作，并協助處理有關事務；
4、組織召開小區秩序維護例會，組織秩維培訓，提高下屬工作能力、解決問題能力，并上傳下達，落實治安防范工作和各項管理規定，并整理記錄班務會提出的問題，上報有關領導；
5、落實消防定期檢查工作，對不合格的要反映至相關部門予以處理，保障消防系統處于良好狀況，消防通道無堵塞；
6、定期檢查防盜系統、報警系統、自動監視系統，確保其隨時處于完好狀態。
7、密切保持與安全員的通訊聯絡，檢查各值班崗位人員的執勤情況；
8、每天定時或不定時巡視管轄區域的安全工作，并做好記錄；
9、執行正常的巡視制度并明確重點保衛目標，做到點、面結合；
10、完善管轄區域內安全防范措施，安全崗位設施、設備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果；
11、檢查管轄區域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結果，并做好記錄、存檔；
12、協調本部門和其他部門的工作，提高工作效率；
13、接待業主及來訪人員的投訴，協調處理各種糾紛和治安違紀行為；
14、及時了解隊員的思想動態，解決員工生活困難及協助解決處理下屬不能解決的問題，關心下屬，提高員工業務水平，提高團隊互助精神；
15、處理當值時發生的緊急事件，及時趕赴現場，控制事態發展。在不當值時，小區范圍發生緊急情況，需要支援時帶領隊員趕赴現場，協助處理；
16、協調解決業主間的糾紛，協助處理各種違章行為；
17、定期對安全員進行職業安全、思想道德和各類業務技能的培訓工作；
18、完成公司領導交辦的其它任務。
任職要求：
1、高中及以上學歷，男，年齡30-45周歲，身高170CM以上，無紋身；
2、有保安證，2年以上小區、酒店物業秩序維護工作經驗
3、熟悉物業管理知識，治安管理知識，消防管理知識；
4、較強的服務意識，責任心強，作風正派、公平、公正；
5、具備治安、消防的業務技能各類事件處理的能力；
6、溝通、協調能力、上傳下達執行、落實能力；遇事冷靜，應變能力。