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    雙休 包吃 五險 公積金 年終獎 培訓 節日禮物 定期體檢 加班補貼 話費補貼 崗位晉升 8小時工作制 項目提成 員工餐廳 活動室 2025-03-11

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    • 職位發布者

    • 李女士

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      91%

      簡歷平均回復率

      2025-03-07

      企業最近登錄時間
    • 職位描述
    • 崗位職責：
      1.根據公司業務戰略制定年度招聘計劃，獨立負責全流程招聘工作，包括需求分析、人才畫像、渠道拓展、面試評估及Offer談判；
      2.完善崗位勝任力模型及評估工具，提升招聘精準度；推動招聘流程數字化轉型，熟練運用數據分析工具提升招聘效率；
      3.與各業務部門深度合作，提供專業招聘建議，確保招聘流程符合醫藥行業法規及《勞動法》要求；
      4.負責EHR系統招聘模塊及相關功能的全周期運營管理；
      5.完成上級交辦的其他人力資源相關工作。

      任職要求：
      1.本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業優先；
      2.3年以上大型制造業招聘經驗，有獵頭公司或藥企經驗者優先；
      3.擅長跨部門高效協同與資源整合，具備多任務并行處理能力；
      4.具備較強的責任意識及風險管控思維，能在高合規性要求的醫藥行業環境中保障招聘工作高效落地。
    • 防騙提醒：在求職過程中用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為（如押金、資料費、保證金等），請應聘者提高警惕！
    公司成立于1999年，系國家高新技術企業，建有省級研究院、省級博士后工作站、院士工作站，與資深研發機構、著名學府聯合建立了“產、學、研”工作站。公司通過了GMP、ISO14001、ISO9001、ISO22000、BRC、KOF-K等體系認證。公司專注于維生素食品添加劑和飼料添加劑、原料藥等系列產品的生產和銷售，努力成為全球食品和動物營養...
    • 行業
    • 生物工程、制藥、環保
    • 性質
    • 股份制企業
    • 規模
    • 200-500人
    推薦職位

    • SQE

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