<button id="qa2sg"><small id="qa2sg"></small></button>
  • <div id="qa2sg"><button id="qa2sg"></button></div>
  • <div id="qa2sg"><button id="qa2sg"></button></div>
  • <div id="qa2sg"><button id="qa2sg"></button></div>
  • <div id="qa2sg"><button id="qa2sg"></button></div>
  • <div id="qa2sg"><button id="qa2sg"></button></div>
  • <small id="qa2sg"><li id="qa2sg"></li></small>
  • 歡迎來到天臺人才網!
    養老服務需要法律支撐(代表評說)
    2014-04-01 13:14:15 閱讀量:1429 來源:天臺人才網 作者:天臺人才網
        面對日益嚴峻的人口老齡化形勢,各級政府雖然在推進養老服務工作中取得了一定成效,但與人口老齡化的快速增長相比,養老服務供需矛盾仍然十分嚴峻。主要問題是: 
     一是政策法規相對滯后。我國對養老機構的規劃及配套建設、對空巢失獨孤寡等老年家庭的社會保障、對養老服務機構規范化建設、對養老服務評估等問題均沒有法律法規,基層政府制定的相關養老服務政策文件等又因為缺乏法律的支持,導致政策效能不高。 
      二是供需矛盾突出。盡管這幾年民營專業養老機構如雨后春筍,各級政府也加大了對養老機構建設 的考核力度,但養老床位結構不合理。一方面現有養老床位使用率不足70%,另一方面養醫結合型、康復護理型、居家照料型床位緊張,不能滿足需求。街道、社區居家養老服務中心等利用率不高,功能發揮不全。 
      三是養老機構規范化、專業化水平不高。目前的民營養老機構普遍存在規模小、功能弱、布局散、設施破、環境差等問題,硬件建設落后,與經濟社會發展不相適應,服務人員數量少、文化程度低、專業護理水平差、專業高級護士和專業社會工作者奇缺,養老服務人員隊伍和職業技能亟待提高。
    欧美三级正品蓝导航收录最面的|99精品国产高清一区二区|japanese日本熟妇护士|国产精品欧美一区二区