1.根據需求搜索簡歷,篩選簡歷并邀約面試 2.面試結果跟蹤,并做好錄入工作 3.完成其他工作
1.員工入職、離職手續的辦理 2.員工花名冊的更新和員工檔案的整理 3.考勤情況(出勤、請假、調休情況)的整理、匯總