30歲的我已經處于三十而立的年紀。無論是家庭的現狀還是個人的沉淀都已經到了一個比較合適的狀態。我希望可以找到一個有發展前景的企業。我會拿出我的誠心為公司服務，也會不斷學習新的，給公司帶來更大的利益和發展。
1、執行招聘工作流程，協調，辦理員工招聘，入職，離職，調任，升職等手續。
2、開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃。
3、執行人力資源各項事務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作。
4、績效薪酬的設計及實施。
5、企業文化建設及活動的開展。
6、負責項目的管理，保障項目的正常開展。
7、負責客服的管理，處理異常事件。
8、配合物流園區管理。
1、負責員工的招聘及培訓。
2、負責制定公司制度及行政管理工作。
3、各種會議的主持及策劃。
4、推進項目的展開。
5、員工績效薪酬的實施。
6、勞資關系處理。
1、負責銷售區域內的所有銷售工作。
2、帶領團隊人員做好老客戶的維護、新客戶的開發。
3、根據市場做好營銷計劃，協助團隊完成部門銷售指標。
4、參加銷售區域內的招投標。
