工作主動，責任心強，團隊意識良好；
具有極高的創業激情與敬業精神；
優秀的心理素質，能承擔高負荷工作壓力。
有一定的組織，策劃和協調能力，注重團隊精神。
2007年3月-2008年5月 杭州萬行人力資源服務有限公司擔任市場專員，主要負責公司的網站維護,友情連接，軟文撰寫,公關,品牌策劃。
2008年6月-2009年11月 ,擔任總經理助理一職,主要負責公司業務的維護,印刷耗材的采購工作,人事招聘的篩選.公司員工保險辦理以及每個月跟財務之間的核帳工作。
2009年11月-2013年12月 杭州德邦檢測技術有限公司,擔任辦公室綜合管理兼出納一職,負責整個單位的運轉服務工作,內容如下:
1. 負責公司行政、人力及經營管理制度，包括人事檔案資料，培訓等方面的工作。
2. 依據人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、協助招聘工作。3. 處理人事日常管理工作，負責招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理。
4. 負責公司員工入職后的后勤安排工作。
5. 負責公司資質以及員工資質證書的管理和注冊工作。
6. 負責公司文件收發，檔案管理，各類會議召開的相關事宜及記錄和大事記整理。
7. 負責公司日常工作紀律，考勤管理等工作。
8. 負責配合公司資質認證、升級、年檢以及工商注冊、變更、注銷等工作。
9. 負責員工的體檢，安全勞動防護用品購置。
10. 負責公司印章的刻制、發放、回收、銷毀、登記以及行政用章和辦公鑰匙的管理。
11. 負責公司技術合同的簽定及保管工作。
12. 負責各種檢查的接待工作。
13. 負責公司公關、廣告、企業形象及各種標志的產品包裝、裝潢的工作。
14. 負責公司辦公用品，固定資產的集中采購，并負責管理及組織對所購物品進行驗收。
15. 熟悉公司所需采購的物料、設備的市場變化情況及行業規律，根據現場需求尋價、比價，集中采購，解決售后問題。對長期主要供應商的供貨品質、交貨時間、價格、服務、企業符合能力評出等級。
16. 負責組織對供貨方的資質與能力進行評價與確認，保存資質證明及相關評價證明材料。
17. 負責公司所有資產的定期（半年）盤點。
18. 負責公司計算機、網絡的日常維護工作，并利用網站加強對外宣傳。
19. 組織公司各種活動的策劃。
20.完成領導交辦的臨時任務。
出納
1、每天登記總賬,上班后檢查、輕點保險柜內現金、印章、票據是否完整。
2、辦理各、對內對外的收付款業務，并做好登記工作.審核各種原始憑證，并妥善保管，下月初一起交個會計做賬。
3、根據開票申請單開具各種發票。
4、每個月根據工資單，發工資。
5、根據報銷情況，登記報銷流水賬。
6、管理各公司的發票章、財務章、稅務登記證副本、U盾。
7、登記發票開出情況以及回款情況，并定期上報上級領導。
8、發票用完時，在系統驗舊。并去國稅購買新的發票。
