勤懇積極
1、根據公司新業務發展計劃，配合業務部門進行編制與組織規劃，統計用人需求，執行招聘、甄選、面試等工作并提供人事周報；
2、新業務入職員工的各類檔案及手續辦理；
3、公司戰略績效管理推進；
4、專利、質檢報告申請對接；
5、員工福利置辦；
6、日常事務辦理等。
新員工招聘面試手續辦理；
公司出納；
每日銷售數據整理分析；
行政費用管理；
考勤管理；
薪酬計算等。
通過為期兩個月體驗教育的互動訓練，增強自己的溝通能力、演講能力，給日后解決工作難題提供新的思維方式，挖掘自身對事物的體驗感。
設計軟件、植物學、歷史文化概論
為期兩個月，負責海天文體中心設計效果圖制作。
