本人有二十多年的人力資源與行政管理經驗，精通人力資源管理六大模塊與HR管理制度和HR流程的建設與優化，豐富和發展企業文化，重視人力資源的開發與績效管理，實現人力資源的精干與高效。 本人具備優秀溝通、協調能力，具有較強的語言和文字表達能力；具有解決復雜問題的能力，具備獨立工作能力及良好的工作推進能力；很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強，具備良好的管理能力和決策能力。
